CP值爆表

忙了幾個月了,終於把專案搞定了,所幸公司給了一筆獎金還放了一星期的假

這時候就超想出國去玩的,節儉的我當然是自已想辦法能省則省囉

在網上找了幾家訂房網站,最後決定在知名的hotels.com網站訂房

這次訂的飯店是羅馬機場希爾頓飯店 - 菲米西諾

價格還挺優的!折扣還挺不錯!

就決定去這度假爽一下啦!

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優雅



商品訊息功能:

商品訊息描述:

主要設施

  • 517 間客房
  • 2 間餐廳
  • 室內游泳池
  • 供應早餐
  • 免費區域接駁車
  • 健身俱樂部
  • 自助停車
  • 商務中心
  • 24 小時櫃台服務
  • 空調
  • 每日客房清潔服務
  • 飯店租車服務

闔家歡樂

  • 免費嬰兒床
  • 折疊床/加床 (付費)
  • 獨立浴室
  • 獨立客廳
  • 免费盥洗用品
  • 每日客房服務

鄰近景點

  • 菲烏米奇諾機場
  • 奧斯蒂亞羅馬古城 (9.3 公里)
  • 朱利歐二世城堡 (9.4 公里)
  • 奧斯蒂亞安梯卡 (9.5 公里)
  • 李奧納爾多購物廣場 (9.6 公里)
  • 羅馬展覽會中心 (10.8 公里)


商品訊息簡述活動:



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下面附上一則新聞讓大家了解時事

美國紐約市布魯克林13日上午10時,一名母親推著6周大女嬰在23樓住家準備搭電梯下樓,但電梯卻停在15樓,女嬰連同嬰兒車直墜8層樓,送醫搶救仍傷重不治。據了解,這棟公寓正在重建施工,且已違反50多項建築法規,一年內電梯故障多達20次。

根據《紐約每日新聞》報導,位於海王星大道(Neptune Ave.)的Sea Rise公寓大樓,日前一名21歲母親帶著剛出生6周的女嬰阿里(Areej Ali)準備外出,於23樓搭乘電梯時發生意外,當時電梯門打開,但電梯卻停在15樓,嬰兒車不慎滑落8層樓高,警消人員獲報到場,隨即將女嬰送往醫院搶救,但仍宣告不治。

據了解,公寓內電梯由百年電梯公司(Centennial Elevator Comp精美any)負責保養維修,近期正好暫停使用,目前正在釐清是否人為因素造成。此外,有住戶指出,案發時大樓正在做大規模重建。

經調查發現,這棟公寓違反50項建築法規,其中電梯就有4項不符規定,一年內電梯已故障達20次,事故原因尚待調查。

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中國時報【曾薏蘋╱台北報導】

日本《讀賣新聞》關切我國如何因應南海主權爭議,蔡英文總統答覆表示,台灣是利害關係國,應該以平等的地位被納入相關多邊爭端事務解決的機制;我國現已在太平島展開強化的作業,希望讓太平島可以變成是人道救援、科學研究的基地,可以和其他國家共同合作。

《讀賣新聞》就中國大陸「在海洋的活動愈來愈積極」就教於蔡英文,她表示,台灣向來主張透過多邊協商,和平解決相關海域爭端,也希望各國能夠重視台灣,我們希望能盡速展開多邊的對話,尤其是對於南海海域,可以透過「擱置爭議、共同開發」的方式來處理。

她強調,在南海的環境保護、科學研究、打擊海上犯罪、人道救援與災害救援這些非傳統的安全議題上,大家可以坐下來,進行有意義與建設性的對話。

另對於台灣未來與美國新政府在安全保障上的合作措施,蔡英文表示,台灣的國防自主防衛精神,基本上朝三個方向來做:第一,就是要提高軍人的士氣與尊嚴,並且強化對軍人的軍事訓練,讓軍人有能力來面對現代的戰爭,而且能使用先進的軍事裝備。第二,除了持續外購先進的軍事裝備外,也要大力提高自製的能力,來達成國艦國造與國機國造的目標;第三,在現代戰爭裡面絕對不能忽視資通電的作戰能力,這方面也是我們在現階段要去聚焦且加強戰備能力的地方。

蔡英文強調,無論美國將來下一任政府,是由哪一位來執政,相信也期待美國仍將信守台灣關係法與6項保證,並且就台灣的國防自主提供必要的協助,讓台灣的自我防衛能力可以強化。

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不僅實質薪資倒退,上班族還面對「裁員減薪」焦慮。根據yes123求職網調查,67.8%目前有正職的受訪者擔心自己會在農曆年前被公司裁員,59%受訪者則擔心會被公司減薪。
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yes123求職網今天公布「裁員減薪焦慮與職場危機感調查」,調查顯示,75.8%的受訪上班族坦言曾出現裁員減薪焦慮。調查也指出,此種焦慮好發於第4季下旬。整體而言,67.8%的上班族擔心會在農曆年前被公司裁員,另外有59%擔心會被公司減薪。
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yes123求職網發言人楊宗斌解讀,焦慮感較常出現在第4季或第1季,畢竟以企業角度出發,新曆年或農曆年的前後,經常會有新政策或人事異動。此外,每逢月底,勞工處於「荷包較不滿」的狀態,綜合這些背景因素,勞工們自然產生對「裁員減薪」的焦慮。

至於若被裁員,85.4%的人會考慮申請失業給付,但也有81.7%的人會考慮參加職業訓練。屬於熱門的職訓項目,前5名分別為「料理烹調」(24.9%)、「西點烘培」(22.9%)、「網站架設」(19.4%),以及「飲料製作」(17.6%)、「水電工程」(14.9%),顯見餐飲、資訊,以及機電專業技術,成為上班族最想加強的能力。

楊宗斌提醒僱主與勞工,依據勞基法的資遣預告程序,需按照員工資歷長短來決定告知時間,繼續工作3個月以上,但未滿1年者,應於10日前預告;繼續工作1年以上、但未滿3年者,應於20日前預告;繼續工作3年以上者,則應於30日前預告。且在在這段預告期間,勞工每個禮拜還能向雇主請2天以內的「謀職假」,同時薪資照算。

此「裁員減薪焦慮與職場危機感調查」,是由yes123求職網於10月6日到10月19日,以網路問卷進行抽樣調查,調查20歲以上、已畢業或役畢的會員,目前在職且有1年以上正職工作經驗,會員有效問卷共1366份,信心水準為95%,誤差值為正負2.65個百分點。

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